Wir gestalten Ihre Talentgewinnung neu.

Profitieren Sie von unserer Recruiting Strategie 5.0 – dem Herzstück erfolgreicher und nachhaltiger Talentgewinnung.
Mit strategischer Außenkommunikation, hochorganisierten Kandidatenprozessen, der Integration moderner Arbeitsweisen und New Work Elementen sowie maßgeschneidertem Onboarding, schaffen wir ein ganzheitliches Recruiting-System, das die für Sie besten Talente nachhaltig anzieht.

Kein Recruiting ohne…

Kein Recruiting ohne…

Employer Branding

Jedes Unternehmen hat seine eigene Tonalität und seine eigene, von Menschen gemachte, Kultur.
Wird diese gezielt nach außen kommuniziert, stärkt es das Employer Branding und eine grundlegende Voraussetzung für erfolgreiches Recruiting wird damit gelegt.
Kommunizieren Sie mit uns Ihr Unternehmen in eine sichtbar starke Arbeitgebermarke, die für Sie die besten Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende bindet.

Top organisierten Kandidatenprozess

Ein erstklassig organisierter Bewerbungsprozess ist das A und O für engagierte Kandidaten.
Unsere maßgeschneiderten Lösungen sorgen für einen effizienten Ablauf, der Kandidaten begeistert.
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding.
Wir minimieren Zeit- und Kostenaufwand für alle Beteiligten und gewährleisten eine gelungene Candidate Experience, die positiv nachwirkt.

Professionellen Recruiter

Unser erfahrenes Team ist verlässlicher Sparringspartner, wenn es darum geht, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Wir kommunizieren Ihre Vorteile, identifizieren optimale Kandidaten und führen sorgfältige Auswahlprozesse durch. Mit unserem Netzwerk und unserer Expertise bringen wir Ihr Recruiting auf ein neues Level.
Starten Sie mit oliwa.berlin in eine Zukunft der nachhaltigen Talentgewinnung.
Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, wie wir gemeinsam die passenden Talente für Ihren Erfolg finden!

Moderne Arbeitsmodelle

Traditionelle Arbeitskonzepte mit starren Zeiten und konventionelle Bürostrukturen erfüllen die Erwartungshaltung heutiger Kandidaten nicht.
Gesucht werden Möglichkeiten, jederzeit und von überall, zielorientiert zu arbeiten.
Gemeinsam im Büro, hybrid kollaborativ, remote oder im Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
Wir helfen Ihnen, passend zu Ihrer Unternehmung, flexible Arbeitsmodelle zu integrieren und zu kommunizieren.

Strukturiertes Onboarding

Der strukturierte Einstieg eines neuen Mitarbeitenden beeinflusst entscheidend seinen Erfolg im Unternehmen und trägt maßgeblich zur Förderung einer positiven Arbeits- und Erlebniskultur bei.
Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm erleben neue Talente einen fesselnden Start, der ihnen ermöglicht, sich schnell in ihrer Rolle einzufinden und eine emotionale Bindung zu Unternehmen und Team aufzubauen.

Sie sind schon interessiert?
Vereinbaren sie einfach und schnell online einen Beratungstermin.

Nina Walker

Nina Walker
Geschäftsführerin

Vorteile

Header

Leistungsangebot

oliwa – Ihre externe Recruiting-Abteilung:

Wir als Ihre externe Recruiting-Abteilung steuern die gesamte Bandbreite des Recruiting-Prozesses – von der initialen Außenkommunikation über die Talentakquise bis hin zur Schaffung einer fesselnden candidate experience und einem reibungslosen Onboarding, das positiv nachwirkt.
Sie konzentrieren sich einfach auf Ihr Kerngeschäft.

Kostentransparenz:

Wir bieten klare und kalkulierbare Kosten für Ihre Talentgewinnung, basierend auf Festpreisen, die unabhängig von Kandidatengehältern sind.
Sie profitieren von gebündelten Leistungen entsprechend Ihren Bedürfnissen, ohne versteckte Zusatzkosten.

Unser Engagement bis zum Schluss.

Wir wirken nach – bis Ihr Team in seiner Vollständigkeit steht.

Flexible Anpassung an Ihre Anforderungen:

Unsere Vertragslaufzeiten sind so gestaltet, dass sie sich nahtlos in Ihre Bedürfnisse einfügen.
Wir bieten Optionen ab 6 Monaten Vertragslaufzeit. Dabei gelten die ersten 3 Monate als Probezeit, damit Sie die Möglichkeit haben, unsere Expertise in der Talentgewinnung kennenzulernen.

Über uns

Als Freunde der offenen Kommunikation hören wir genau hin und machen Ihr Ziel zu unserem!

Das Besondere an unserer Arbeitsweise ist unsere unermüdliche Begeisterung für Menschen, Teams, Unternehmen, Ziele, Motivationen, neue Ansätze und New Work Bewegungen.

Wir begrüßen die dynamischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und verstehen, dass diese Veränderungen von Unternehmen viel Flexibilität fordern. Dennoch erkennen wir in diesem Wandel ein erhebliches Potenzial für ein gesünderes und produktiveres Wachstum sowie für sinnvolles Arbeiten und Erleben. Dies birgt die Möglichkeit einer Arbeitskultur, die effizientes und zielgerichtetes Arbeiten ermöglicht.

Unser Team

Nina Walker

Nina Walker

Ursprünglich aus dem Hotel­management, Werbe­kauffrau & Texterin, seit 2007 Personaldienst­leisterin, Mutter zweier Söhne,
Geschäftsführerin der oliwa.

Pablo Elsner

Pablo Elsner

Kreatives Kommunikationstalent mit ausgeprägter Menschenkenntnis, erworben in langjähriger Tätigkeit mit Leitungsfunktion.
Angehender Berliner seit 2018.

Hannah Robinson

Hannah Robinson

Recruiting Assistant mit „Scanner Eyes“ und Instinkt.
Wenn sie nicht gerade Profile scannt, studiert sie internationale Betriebswirtschaftslehre.

Cyrill Hitroff

Cyrill Hitroff

Als bemerkenswerter Netzwerker und langjährig erfahrener Vertriebsconsultant, verbindet Cyrill individuelle Kundenkommunikation, Technologien und effektive Lösungen, die greifen.

Bettina Kirchner

Bettina Kirchner

Bettina leitet das Back-Office und verantwortet die nahtlose Organisation von Abläufen. Sie liebt es sich in neue, kreative Bereiche einzudenken, ist zutiefst leistungsorientiert und großartiger Teamplayer.

DanLahiri Agboli

DanLahiri Agboli

Geschäftsführer der office company Gruppe, zu der auch die oliwa gehört, IHK Ausschussvorsitzender „Starke IHK“, und leidenschaftlicher Stratege.

Unsere Bewertungen

Ausgezeichnetoliwa Personalservice GmbH4.6 Basierend auf 28 Bewertungen vonSergej N.Sergej N. ★★★★★ Sehr freundliche und professionelle Leistung!Auf der Suche nach einem Praktikumsplatz wurde ich hier individeull beraten.Ergebnis: Ich habe einen super Praktikumsplatz mit einer hohen Übernahmechance erhalten.Die oliwa kann ich nur weiterempfehlen!farah K.farah K. ★★★★★ Professionell , Zuverlässig und super Freundliches TeamKann nur Weiterempfehlen !!!Alexander W.Alexander W. ★★★★★ Super freundliche und professionelle Mitarbeiter, welche einem das Gefühl vermitteln, dass es hier um die individuellen Wünsche eines jeden geht und nicht um die willkürliche und schnelle Abfertigung.Hasko R.Hasko R. ★★★★★ Oliwa ist hochprofessionell und superfreundlich. Auf meine Bewerbung für einen Job wurde ich eingeladen. In dem Vorstellungsgespräch wurde ich auch auf Alternativangebote angesprochen, die mehr zu meinem Profil passen. Hierdurch bin ich zu einem Superjob in einer Superfirma gekommen.Ich wünsche weiterhin guten Erfolg.HRMohsen S.Mohsen S. ★★★★★ Nice job, very friendly staff, quick follow up, response and coordination. I really appreciate it.Kathrin P.Kathrin P. ★★★★★ Superkompetent, freundlich und aufmerksam. Service ist A+++viel Aufmerksamkeit, beantwortete alle meine Fragen und achtete besonders auf meine Bedingungen.Ich kann nur weiter empfehlenManuel B.Manuel B. ★★★★★ Excellent work! The team helped me out to find which is the best match for a profile like mine in the actual melting pot of skills that has become the work market.Bettina K.Bettina K. ★★★★★ Ein tolles Team, stets gut gelaunt und super schnelle Bearbeitung.Ibrahim H.Ibrahim H. ★★★★★ Schnelle ,professionelle und zielführende Vermittlung.Berta S.Berta S. ★★★★★ Ein Personaldienstleister, der sich Zeit nimmt, berät und auch Klartext nutzt. Es gab keine leeren Versprechungen. Meine Wünsche und Vorstellungen vom zukünftigen Arbeitsplatz, konnte ich ohne Bedenken äußern. Man ist auf mich eingegangen und ich hatte nach meiner Vorstellung prompt eine Einladung vom Arbeitgeber, die direkt zum Vertrag führte :-).Danke liebes Oliwa Team!Chris B.Chris B. ★★★★★ Super Firma: flink, engagiert, zuverlässig ...Syn X.Syn X. ★★★★★ Extrem schnelle und professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung.Nach einem persönlichem Gespräch habe ich einen Arbeitsvertrag innerhalb von 3 Tagen unterzeichnen können und wurde direkt eingestellt.Tolles Team, schnelle Bearbeitung, Top Zusammenarbeit.J. W.J. W. ★★★★★ Super engagiertes und dynamisches Team!Elizah K.Elizah K. ★★★★★ Sehr liebes Team, ich wurde sehr gut beraten und kann die Firma nur weiter empfehlen.Hier findet man eine Stelle, die zu einem passt!Nana01sNana01s ★★★★★ Ein sehr nettes und vor allem engagiertes Team. Hab mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt und einen neuen Job gefundenDanke, weiter so.... ☺️Corinna W.Corinna W. ★★★★★ Absolut perfekt! Nur zu empfehlen!Sivaslı Erdal K.Sivaslı Erdal K. ★★★★★ Like, like and like....mehr ist da nicht zu sagenjs_loader
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Ich helfe ihnen gerne bei all ihren Fragen

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Dann melden sie sich am besten noch heute bei uns!

Nina Walker